Nueva Agencia de Empleo Transnacional: El 83,5% de los jóvenes de Antioquia le gustaría migrar al exterior

Comfenalco Antioquia lanzó su Agencia de Empleo Transnacional, una iniciativa que conecta a los colombianos con oportunidades laborales internacionales de forma segura y personalizada. 

Según la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE 2023, en el departamento de Antioquia el 83,5% de los jóvenes manifestó estar interesado en salir del país en búsqueda de oportunidades laborales, 18,9% de ellos residen en el Valle de Aburrá. De hecho, diariamente más de mil personas salen del país con intenciones de radicarse en el exterior.  

Entendiendo estas tendencias de movilidad humana y procurando reducir la incertidumbre de quienes se van del país, Comfenalco Antioquia indicó que busca expandir el impacto de su Agencia de Empleo extendiendo sus servicios para que, quienes buscan oportunidades laborales en el exterior, puedan hacerlo de manera regular, aportando a la productividad de las empresas en los países de destino y contribuyendo a su fuerza laboral.  

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Liliana Galeano Sarmiento, gerente de Empleo y Emprendimiento de Comfenalco Antioquia, afirmó que este es un servicio demandado por la dinámica laboral actual, que además obedece a las posibilidades que ofertan los países para el crecimiento personal y profesional de los aspirantes.  

Además, explicó que este servicio se prestará a través de tres “maletas”, cada una de ellas con distintas herramientas para la adaptabilidad de los aspirantes: la maleta de trámites legales, con la que se garantiza la realización de trámites legales que posibiliten el viaje regularizado al país de destino; la maleta de adaptación a la cultura, relacionada con aspectos propios del país como el idioma; y la maleta de adaptación al mundo laboral, con esta última se identificarán las destrezas y habilidades de los candidatos, relacionándolas con las requerimientos específicos de las organizaciones en el país de destino.  

Asimismo, se realizará orientación ocupacional a potenciales empleadores, lo cual incluye actividades como entrevistas de orientación y/o análisis del entorno laboral, asesoría para la definición y registro de vacantes, hoja de ruta de servicios al empleador: la cual tiene como finalidad definir las actividades acordadas con la empresa y hacer un seguimiento. 

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En agosto de 2024, el Servicio Público de Empleo, a través del SENA, ofertó cerca de 350 vacantes en países como Alemania (120), Austria (100), Canadá (100), Irlanda (26) y España (12). Entre los perfiles más solicitados se encuentran los relacionados con enfermería, instrumentación quirúrgica, producción agrícola, electromecánica y soldadura.  

Comfenalco Antioquia aclaró que todos los procesos de inscripción, acompañamiento y postulación a las ofertas laborales internacionales son completamente gratuitos y se gestionan de manera directa, sin intermediarios.  

Los interesados pueden acudir a cualquiera de las Agencias de Empleo del departamento para recibir orientación personalizada y más detalles sobre cómo dar el siguiente paso hacia un futuro laboral en el exterior.